Mindful corporate è un programma che applica la psicologia cognitiva, dello sport e la mindfulness al mondo delle organizzazioni. I percorsi sono personalizzati, fondati sui bisogni del cliente e su analisi accurate del contesto. Gli obiettivi trasversali sono migliorare il benessere percepito dei membri dell’azienda, aumentare la qualità dei servizi e delle dinamiche interne. Vogliamo costruire un ambiente non solo produttivo ed efficiente, ma anche in cui i lavoratori si sentano apprezzati e supportati.
Inoltre fornisco anche servizi di ricerca e selezione del personale.
IL PROGRAMMA
Per un’azienda consapevole all’insegna del benessere!
A chi si rivolge
- Aziende
- Società
- Start up
- Organizzazioni
Su cosa lavoriamo
- Sviluppo organizzativo
- Ottimizzare le risorse
- Potenziare la gestione interna
- Gestione del conflitto
- Riduzione dello stress lavoro-correlato
- Migliorare la comunicazione
Come lavoriamo
Incontri individuali o di gruppo, si possono svolgere sia in presenza che online.
I percorsi si strutturano in 3 fasi:
- Osservazione e definizione degli obiettivi
- Progettazione e intervento
- Monitoraggio e follow-up.
Al termine dei percorsi viene rilasciato un report conclusivo di sintesi del percorso svolto, dei risultati ottenuti e di possibili nuovi obiettivi di lavoro.
Azienda Mindful
Interventi specifici che prevedono la progettazione e l’implementazione di un protocollo mindfulness based specifico per la tua azienda, organizzazione o società. L’obiettivo è quello di fornire strumenti utili per la gestione dello stress lavoro-correlato, aumentare la consapevolezza di sé sul lavoro e migliorare il benessere dei membri dell’azienda. Include:
- Pratiche informali per il benessere quotidiano
- Tecniche Mindfulness per la gestione e riduzione dello stress
- Tecniche di respirazione e rilassamento per l’autoregolazione
- Esercizi di comunicazione efficace e assertiva
Formazione aziendale
Progetti ad hoc basati sull’analisi dei bisogni organizzativi e la definizione di obiettivi specifici, concreti e orientati. Include:
- Interventi per la gestione e riduzione dello stress lavoro-correlato
- Interventi per la gestione delle emozioni nel lavoro
- Interventi per la gestione del conflitto
- Training specifici sulla comunicazione efficace
Sviluppo organizzativo
Progetti personalizzati fondati sull’analisi e mappatura dei processi aziendali, dei ruoli; su indagini di clima, della comunicazione interna ed esterna. Include:
- Sviluppo e gestione psicologica delle risorse umane
- Team building
- Outdoor experience
Ricerca e selezione del personale
Include:
- Definizione del fabbisogno e analisi delle mansioni
- Reclutamento dei candidati
- Colloqui di selezione del personale
- Relazione finale
PSICOLOGIA MINDFUL 